Unsere Online-Seminare
Zwölf Module, sechs Schwerpunktthemen — jedes Seminar ist auf die Anforderungen des deutschen Marktes zugeschnitten und wird live von erfahrenen Praktikern geleitet.
Führung & Management
Die Führungsseminare der Glarben Akademie richten sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter und angehende Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeitern und Teams weiterentwickeln möchten. Im Modul „Moderne Führung im Mittelstand" lernen Sie, wie Sie hybride Teams effektiv steuern, Feedbackgespräche nach der deutschen Feedbackkultur führen und Konflikte konstruktiv lösen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Betriebsverfassungsgesetz und den Mitbestimmungsrechten, die in deutschen Unternehmen eine zentrale Rolle spielen.
Das Modul „Strategisches Management" vermittelt Ihnen Werkzeuge zur Unternehmensplanung: von der SWOT-Analyse über die Balanced Scorecard bis zur Szenarioplanung. Sie erarbeiten eine individuelle Strategie für Ihr Unternehmen und erhalten Vorlagen, die Sie direkt in Ihrem Betrieb anwenden können. Alle Inhalte werden anhand realer Fallstudien aus dem deutschen Mittelstand veranschaulicht.
Digitalisierung & IT
Digitalisierung ist keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Unser Digitalisierungsprogramm führt Sie Schritt für Schritt durch den Transformationsprozess — von der Ist-Analyse über die Toolauswahl bis zur erfolgreichen Einführung. Im Modul „ERP-Einführung für KMU" erfahren Sie, welche ERP-Systeme für mittelständische Unternehmen geeignet sind, wie Sie Anbieter vergleichen und worauf Sie bei der Vertragsgestaltung achten müssen.
Das Modul „Cloud-Sicherheit und DSGVO" behandelt die rechtlichen Anforderungen an Cloud-Dienste in Deutschland. Sie lernen, wie Sie Auftragsverarbeitungsverträge prüfen, welche Zertifizierungen relevant sind und wie Sie Ihre IT-Infrastruktur compliant gestalten. Unser Dozent, ein zertifierter Datenschutzbeauftragter, beantwortet Ihre individuellen Fragen in den Live-Q&A-Sessions.
Finanzen, Marketing & Recht
Finanzkompetenz ist die Basis jeder unternehmerischen Entscheidung. In unseren Finanzmodulen lernen Sie Liquiditätsplanung, Kostenrechnung nach dem GuV-Prinzip, Unternehmensbewertung und die Vorbereitung auf Betriebsprüfungen. Besonders beliebt ist das Seminar „Controlling für Nicht-Controller", das auch Geschäftsführern ohne Finanzbackground die nötigen Grundlagen vermittelt.
Im Marketing-Bereich zeigen wir Ihnen, wie Sie B2B-Marketing im deutschen Markt erfolgreich betreiben: von der LinkedIn-Strategie über Messen und Fachpresse bis zum E-Mail-Marketing nach DSGVO. Unsere Rechtsseminare decken die wichtigsten Themen für Unternehmer ab: Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung, Gewährleistung und Produkthaftung nach deutschem Recht.
Alle Seminare finden als Live-Online-Veranstaltung statt und dauern in der Regel zwei bis vier Halbtage. Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 20 Personen pro Gruppe, um eine intensive Betreuung zu gewährleisten. Nach jedem Seminar erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und Zugang zu den Aufzeichnungen für 90 Tage.
Personalentwicklung & Recht
Im Bereich Personalentwicklung bieten wir Seminare zur Mitarbeitergewinnung im Fachkräftemangel, zur Gestaltung moderner Arbeitsverträge und zur Einführung von Personalentwicklungssystemen. Unsere HR-Dozenten kennen die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes und berücksichtigen aktuelle Urteile des Bundesarbeitsgerichts in ihren Empfehlungen.
Die Rechtsseminare behandeln die wichtigsten unternehmerischen Rechtsfragen: von der GmbH-Gründung über Vertragsgestaltung mit Geschäftspartnern bis hin zur Produkthaftung und Gewährleistung nach dem BGB. Sie ersetzen keine individuelle Rechtsberatung, vermitteln aber das nötige Grundwissen, um rechtzeitig den Anwalt zu konsultieren und teure Fehler zu vermeiden.
Alle Module können einzeln gebucht oder als Paket kombiniert werden. Unser Beratungsteam erstellt auf Wunsch einen individuellen Lernplan, der auf Ihre Branche, Unternehmensgröße und persönlichen Ziele zugeschnitten ist. Sprechen Sie uns an — die Erstberatung ist kostenfrei.